Кадровая политикаУспех компании зависит от людей, работающих в ней - так определён приоритет нашей кадровой политики. Сотрудники составляют тот базис, на котором строится благополучие и процветание компании, наших клиентов и партнеров, общества в целом. далее |
Команда35% руководителей среднего и высшего состава "Альтис-Холдинга" профессионально выросли именно в Группе, начав с позиций младших специалистов после окончания высших учебных заведений. Компания предоставляет отличную возможность почувствовать вкус профессии и раскрыть в полной мере свой талант. далее |
|---|---|
ВакансииУспешная реализация сложных инженерных и архитектурных решений обеспечивается сильным инженерным составом и высококвалифицированным рабочим персоналом "Альтис-Холдинга". далее |
ПриоритетыПриоритетами "Альтис-Холдинга" всегда были наилучшее инженерное бюро, высококвалифицированный рабочий персонал, стабильность коллектива, комплексность предоставляемых услуг и высокое качество производимой продукции |
|
|
Новости
Площадь аэропорта "Львов" составила 48 тыс. кв. м, с пропускной способностью порядка 2 тыс. человек, что по европейским меркам является очень хорошим показателем.
20 января 2012
В Корпорации «Альтис-Холдинг» прошло награждение сотрудников, работающих более 10 лет в системе Корпорации. Напомним, что в рамках программы Корпоративной социальной ответственности, принятой в «Альтис-Холдинге» ежегодно проходит награждение сотрудников, работающих 10 и более лет в Корпорации.
13 января 2012
Проекты
Направления бизнеса
