Будівництво  – той напрямок економіки, який, по-перше, впливає на оточучий світ, а по-друге, сприяє змінам соціальної структури суспільства.

Беручи на себе частину відповідальності, Група «Альтіс-Холдинг», приймає участь в рішенні соціальних завдань, не заміщюючи при цому державу та інші інститути. Соціальні ініціативи Групи органічно вписуються в корпоративну стратегію та відповідають її корпоративним цінностям. 

Дотримання ділової та корпоративної етики

Відповідальність перед персоналом, забезпечення соціального захисту співробітників, корпоративні проекти, що направлені на підвищення мотивації:

• практика настанов забезпечує комфортну адаптацію молодих спеціалістів до професійних вимог;
• підвищення кваліфікації та курсах на тренінгах є обов‘язковою умовою задоволення потягу особистості до самореалізації, до професійного росту. 

Створення ефективних умов праці

Використання сучасної техніки та обладнання, піклування про здоров‘я працівників:

• посилення виробничих потужностей, поновлення технопарку, обладнання різної спеціалізації;
• забезпечення техніки безпеки, офіційне страхування виробництва.

Піклування про екологію

Екологічна стійкість, піклування про навколишній світ:

• використання сертифікованих будівельних матеріалів;
• використання «зелених» технологій при роботі з грунтом, природними джерелами води на будівельних майданчиках;
• дотримання соціальних норм будівництва в населених пунктах.

Співпраця з місцевими громадами

Співпраця з місцевою владою та громадою, адже добробут міста сприяє формуванню здорової творчої атмосфери:

• забезпечення жителів міст роботою на підприємствах Групи;
• поповнення місцевих бюджетів за рахунок відрахувань від діяльності підприємств.

Соціальні інвестиції

Добровільне прийняття рішень надавати матеріальні та нематеріальні ресурси для реалізації суспільних програм на національному рівні, адже це відповідає прийнятій в Групі філософії впевненого розвитку та відповідального ведення бізнесу, сприяє розвитку країни, а також відображає очікування суспільства відносно ролі та місця великого бізнесу в суспільстві.

Ідея Корпоративної соціальної відповідальності належить до довгострокових зобов‘язань без конфлікту між виконанням Групою соціальних зобов‘язань та її бізнес-інтересами.