Кадрова політика

Успіх компанії залежить від людей, які працють в ній - саме таким є приоритет нашої кадрової політики. Співробитники складають ту основу, на якій будується добробут та процвітання Групи Компаній "Альтіс-Холдинг", наших клієнтів та партнерів, суспільства в цілому. далі

Команда

35% керівників середнього та вищого менеджменту «Альтіс-Холдингу» професійно зросли саме у Групі, розпочавши з позицій молодшх спеціалістів після закінчення вищих учбових закладів. Компанія надає чудову можливість відчути професію в повній мірі. далі

Вакансії

Успіх реалізації складних інженерних та архітектурних рішень забезпечується сильними інженерно-технічними спеціалістами та ви-сококваліфікованим робочим персоналом "Альтіс-Холдингу". далі

Пріоритети

Пріоритетами "Альтіс-Холдингу" завжди були найкраще інженерне бюро, висококваліфі-кований робочий персонал, стабільність коллективу, комплексність послуг, висока якість продукції, що виробляється.

 
 
 
 
 
Новини
Площа аеропорту "Львів" склала 48 тис. кв. м, з пропускною здатністю близько 2 тис. осіб, що за європейськими мірками є дуже хорошим показником.
20 січня 2012
У Корпорації «Альтіс-Холдинг» відбулось нагородження співробітників, що працюють більше 10 років в системі Корпорації. Нагадаємо, що в рамках програми Корпоративної соціальної відповідальності, прийнятої в «Альтіс-Холдингу» щорічно проходить нагородження співробітників, що працюють 10 і більше років у Корпорації.
13 січня 2012
Проекти
Напрямки бізнесу