Команда

Успішна реалізація складних інженерних та архітектурних рішень забезпечується сильним інженерним складом та високо кваліфікаційним робочим персоналом Групи Компаній "Альтіс-Холдинг". 

Керівний склад:
  • Середній вік: 38 років,
  • Строк роботи в Групі (більш ніж 7 років): 50%,
  • Висща освіта: будівельна (60%), MBA (15%).
Команда:
  • Середній вік: 30-32 роки,
  • Середній строк роботи в Групі: 5-7 років,
  • Освіта: спеціальна, будівельна,
  • Перспективні напрямки: проектування, інфраструктурне будівництво.

35% керівників середньої та вищої ланки "Альтіс-Холдингу" пройшли етапи професійного зростання саме в тут, розпочавши свій шлях на позиції молодшого спеціаліста. Майже всі наші молоді спеціалісти - випускники Київського Національного університету будівництва та архітектури – є переможцями всеукраїнських профільних олімпіад, мають дипломи з відзнакою, отримали якісні знання та навички серйозного ставлення до справи.

"Альтіс-Холдинг" надає чудову можливість молодим спеціалістам проявити себе, відчути професію та розкрити в повній мірі свій талант. Активно розвивається напрямок "Проектування та інжинірінг". Лише за перші 6 місяців 2008 року команда проектного відділу збільшилась у 3 рази.

 
Новини
Площа аеропорту "Львів" склала 48 тис. кв. м, з пропускною здатністю близько 2 тис. осіб, що за європейськими мірками є дуже хорошим показником.
20 січня 2012
У Корпорації «Альтіс-Холдинг» відбулось нагородження співробітників, що працюють більше 10 років в системі Корпорації. Нагадаємо, що в рамках програми Корпоративної соціальної відповідальності, прийнятої в «Альтіс-Холдингу» щорічно проходить нагородження співробітників, що працюють 10 і більше років у Корпорації.
13 січня 2012
Проекти
Напрямки бізнесу